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Carmen Arganza González, Area Sales Manager
En TK Elevator ofrecemos muchos cursos de formación y oportunidades de perfeccionamiento para cultivar el crecimiento profesional y contribuir al éxito de nuestros compañeros. Hoy queremos presentaros a nuestra compañera Carmen Arganza González, Area Sales Manager de Airport Solutions con sede en España, que cree que “no podemos esperar la excelencia sin proporcionar a nuestros empleados las herramientas adecuadas para conseguirla”.
TK Elevator: Querida Carmen, ¿podrías contarnos un poco más sobre ti, tus estudios/carrera y qué te llevó a la industria del ascensor?
Carmen: Terminé un máster en Ingeniería Minera y poco después empecé a trabajar en TK Elevator y a formar parte de la industria de los ascensores, por lo que a día de hoy me parece fundamental animar a las empresas a que promuevan la contratación de recién graduados.
TK Elevator: ¿Puedes describir tu puesto en TK Elevator y qué es lo que más te entusiasma de tu trabajo?
Carmen: Actualmente trabajo como Area Sales Manager para Europa, África y América Latina. Estoy entusiasmada con mi actual puesto, me ha dado un cierto grado de libertad que me permite mejorar mis habilidades profesionales y también la oportunidad de trabajar con aeropuertos de todo el mundo. Aprender de culturas y entornos tan diferentes es una experiencia que merece la pena.
Entre las principales funciones de este cargo se encuentran las siguientes:
- Proporcionar asistencia y apoyo posventa a los clientes.
- Contribuir al desarrollo del negocio internacional.
- Mantener el contacto con las sucursales de todo el mundo para promover nuestra cartera de ventas y establecer una estrategia común para alcanzar nuestros objetivos.
TK Elevator: ¿Por qué elegiste a TK Elevator como empleador?
Carmen: Siempre he querido encontrar un puesto que combine responsabilidades técnicas y de gestión.
TK Elevator, como empresa de fabricación, y mi cargo de directora de ventas, representan el equilibrio perfecto entre ingeniería y gestión.
A lo largo de mi carrera profesional, he tenido la suerte de conseguir varios ascensos dentro de la empresa. Y, obviamente, el desarrollo profesional es vital, sobre todo cuando se están dando los primeros pasos en la trayectoria profesional.
TK Elevator: TK Elevator ofrece múltiples formaciones y oportunidades de perfeccionamiento. ¿Puedes hablarnos de tu experiencia en TK Elevator y de cómo ésta ha contribuido a tu crecimiento profesional?
Carmen: Por supuesto, he participado en seminarios y cursos en los últimos años. La mayoría de ellos estaban destinados a mejorar mis habilidades y conocimientos técnicos. Como nominada al TK Elevator Talent, también estoy recibiendo mucha formación y estoy cubriendo un espectro más amplio.
OFRECER OPORTUNIDADES DE FORMACIÓN A TODOS LOS EMPLEADOS IMPULSA SU RENDIMIENTO Y ES LA ÚNICA MANERA DE LLEVAR A LA EMPRESA A UN NIVEL COMPLETAMENTE NUEVO
Carmen Arganza Gonzélez
TK Elevator: ¿Qué tipo de formación, entrenamiento y oportunidades de perfeccionamiento te han ayudado más? Por favor, explícanoslo.
Carmen: Muchos me han ayudado, pero, por nombrar uno, el año pasado obtuve la formación necesaria para certificarme como Profesional de la Gestión de Proyectos. Es definitivamente una de las certificaciones más completas que existen y me dio una perspectiva totalmente nueva en términos de gestión.
TK Elevator: ¿Es importante para ti trabajar en una empresa que ofrezca formación y orientación? Si es así, por favor, explícanos por qué.
Carmen: Absolutamente, no se puede esperar la excelencia sin proporcionar las herramientas adecuadas para que tus empleados la alcancen.
La formación y la orientación son claramente uno de los aspectos más importantes, si no el más importante en ese sentido. Los directivos desempeñan un papel importante en el desarrollo profesional de sus empleados; animo a todos los directivos a que dediquen tiempo a orientar y desarrollar las capacidades de su personal.
¡Muchas gracias Carmen!
