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Sophie Glass, Global Expert Recruiting Solutions & Processes
Ser innovador en el lugar de trabajo beneficia tanto al empleado como al empleador. Sophie Glass explica su opinión al respecto y cómo TK Elevator sigue avanzando e innovándose como lugar de trabajo moderno desde su experiencia en la nueva sede de Düsseldorf.
TK Elevator: Háblanos un poco de ti, de tu puesto en TK Elevator y de lo que más te entusiasma de tu trabajo.
Sophie: Estudié Gestión Internacional de Recursos Humanos en la Universidad de Ciencias Aplicadas de Saxion, en Enschede (Países Bajos). Empecé a trabajar como jefa de proyectos en RR. HH. en 2018. Desde julio de 2020, trabajo como Recruiting Solutions & Processes Expert en TK Elevator. En mi puesto soy responsable de nuestros sistemas de contratación globales y del sitio para empleo de TK Elevator. Me encanta explorar las nuevas tendencias del mercado laboral, intercambiar nuevas ideas y mejores prácticas con nuestra comunidad global de contratación.
TK Elevator: ¿Por qué elegiste a TK Elevator como empleador?
Sophie: Poco después de terminar mis estudios ya sabía que quería trabajar en una empresa global, rápida e innovadora. TK Elevator cumple todos estos requisitos, por lo que estoy muy contenta de trabajar aquí. En TK Elevator se me permite probar cosas nuevas y ser creativa, lo cual forma parte de mi personalidad.
TK Elevator: TK Elevator sigue avanzando e innovándose como lugar de trabajo moderno. ¿Puedes hablarnos de tu experiencia en TK Elevator en este sentido?
Sophie: Trabajando junto con HR IT, veo a TK Elevator innovándose cada día. Ver cómo se ponen en práctica las ideas de nuestra comunidad de contratación y cómo cooperamos entre funciones a nivel mundial me enorgullece mucho. Me encanta ver cómo las ideas se convierten en cambios y los cambios se convierten en mejoras para el trabajo diario.
Si observamos los últimos años, la pandemia mundial nos ha obligado a aprender y adaptarnos a nuevas formas de trabajo. Desde mi experiencia puedo decir que TK Elevator introdujo muy rápidamente nuevas formas de trabajar y las herramientas necesarias para ello.
Además, recientemente se inauguró nuestra nueva sede principal global en Düsseldorf, que es el ejemplo perfecto de un lugar de trabajo innovador para probar nuevas maneras de trabajar. En los últimos meses en la nueva sede, ya he podido experimentar las diferentes áreas de trabajo que te permiten trabajar en el entorno que mejor se adapte a tus necesidades actuales: con un equipo, individualmente o dirigiendo un taller. La moderna tecnología de comunicación instalada en el edificio permite celebrar reuniones híbridas con la misma eficacia que las presenciales, lo que facilita mucho la conexión con los compañeros de otros lugares. Además, los diferentes conceptos de salas, incluida una sala familiar para los compañeros que tengan que traer a sus hijos al trabajo debido a cualquier situación inesperada o las duchas y vestuarios en caso de que quieras practicar algún deporte durante el descanso para comer, te permiten equilibrar completamente la vida profesional y la privada.
VIVIMOS EN UN MUNDO QUE CAMBIA MUY DEPRISA Y, OBVIAMENTE, LO MISMO OCURRE CON NUESTRA FORMA DE TRABAJAR. TRABAJAR EN UNA EMPRESA QUE TENGA ESTO EN CUENTA Y QUE ADEMÁS SIGA PROSPERANDO EN ESTA DIRECCIÓN ES ESENCIAL.
Sophie Glass
TK Elevator: ¿Es importante para ti trabajar en una empresa que quiere seguir avanzando hacia la innovación en el puesto de trabajo? Si es así, por favor, explícanos por qué.
Sophie: Definitivamente. Vivimos en un mundo que cambia muy deprisa y, obviamente, lo mismo ocurre con la forma de trabajar. Por lo tanto, es esencial trabajar para una empresa que tenga esto en cuenta y que también siga avanzando en esta dirección. Además, como experta en soluciones de contratación, creo sinceramente que TK Elevator, como empleador, debe mantenerse constantemente al día con las nuevas tendencias y adaptarse a lo que tiene sentido para nosotros y para nuestros empleados.
TK Elevator: ¿Cómo contribuyen a tu trabajo la innovación y un lugar de trabajo moderno?
Sophie: En mi puesto tengo que conectar con nuestra comunidad de contratación en todo el mundo. Sin nuestras modernas y consolidadas formas de comunicación eso sería un gran reto. Ahora puedo organizar fácilmente talleres y mantener una comunicación constante con nuestros empleados de China, Estados Unidos o Chile desde nuestra oficina de Düsseldorf o incluso desde casa. Puedo mantener el rumbo en este entorno tan cambiante y reaccionar a las nuevas situaciones con mucha facilidad.
En TK Elevator también he experimentado una mentalidad consolidada y muy abierta hacia las innovaciones. Supongo que si se trabaja tanto con tecnología cambiante y en desarrollo constante se requiere instalar y aprobar una infraestructura flexible para acompañar estos cambios.
¡Muchas gracias Sophie por tus reflexiones!
