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Postuler chez TK Elevator

Présentation de notre processus de recrutement et conseils pour vos premiers pas au sein de l’entreprise

Notre objectif est de rendre le processus de recrutement et de recherche d’offres d’emploi aussi facile que possible pour toutes les parties concernées. Voici quelques informations sur le déroulement du processus et sur ce que vous pouvez attendre de nous. Accédez directement au bas de la page pour découvrir nos conseils à appliquer à votre arrivée dans l’entreprise en tant que nouveau collègue.

Voici notre processus de recrutement

Recherche du poste de vos rêves

Une fois que vous avez trouvé une offre d’emploi sur notre portail d’offres qui vous intéresse, postulez de suite en ligne ou utilisez l’une des méthodes de candidature mentionnées sur l’offre d’emploi. Si vous avez toutes vos informations sous la main, cela ne vous prendra que quelques minutes. Peu de temps après l’envoi de votre candidature, vous recevrez alors une notification de confirmation vous indiquant que nous avons bien reçu votre candidature. Si vous avez postulé par e-mail, nous vous confirmerons la bonne réception de votre candidature en quelques jours. Au final, le processus de recrutement complet dure généralement près de six semaines. Toutefois, cette durée peut varier en fonction du poste et du site concernés.

Évaluation de votre candidature

Nos recruteurs étudieront votre candidature et qualifications avec attention et n’hésiteront pas à vous recontacter pour aborder des détails. Pour certains postes, le recruteur peut également prévoir un entretien téléphonique pour tirer au clair les premières questions. 
Le recruteur enverra ensuite votre candidature à ses collègues du département concerné. Ces derniers recevront les informations relatives à vos expériences professionnelles et vérifieront si elles sont adaptées aux exigences du poste à pourvoir. 

Entretien

Si nous estimons que votre profil, le poste sélectionné et notre entreprise correspondent, nous vous convierons à un premier entretien en présentiel ou en ligne. Au cours de cet entretien, nous parlerons de vos expériences professionnelles et ferons plus ample connaissance afin de déterminer si vous répondez à nos attentes, et inversement. Vous avez également la possibilité de poser toutes vos questions sur l’entreprise, l’équipe ou les spécificités du poste à pourvoir. À la fin de notre premier entretien, nous aborderons les étapes et échéances du processus de recrutement à venir.

Prise de décision liée au recrutement

Une fois notre décision prise, nous vous en informerons immédiatement et discuterons avec vous des détails liés à l’offre. Dès lors que ces derniers détails auront été vus et les différents comités compétents auront donné leur accord, vous êtes prêt(e) à travailler chez TK Elevator ! Si vous ne veniez pas à être sélectionné, nous vous en informerons dès que possible.

Nos valeurs

Une employée de TK Elevator enceinte est assise dans un fauteuil vert et communique avec son interlocuteur en souriant.
Sur la photo, on voit deux techniciens TK Elevator dans un aéroport. Ils travaillent ensemble sur une passerelle d'embarquement. Ils portent des vêtements de protection.
Une employée de l'usine TK Elevator se tient dans un atelier et sourit à l’appareil photo. Elle porte des lunettes de protection et des vêtements de travail TK Elevator.
La photo montre deux techniciens d'ascenseur de TK Elevator qui se tiennent debout dans une cage d'ascenseur et se parlent. Ils travaillent en équipe à la maintenance de l'ascenseur.

Prendre un bon départ

Voici quelques conseils qui vous permettront de bien vous intégrer à votre arrivée chez TK Elevator :

Postulez maintenant ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature.