申请在 TK Elevator 工作

我们的招聘流程和在公司前几周的小贴士

我们希望所有相关人员在求职和招聘流程中尽可能地放轻松。以下是一些关于我们如何组织该流程的信息，以及你可以从我们这里得到什么。作为新员工，跳转到底部查看针对最初几天和几周的小贴士。

以下是我们的招聘流程

找到最适合你的职位

一旦你在我们的职位版块找到让你兴奋的职位，请立即通过线上申请，或使用招聘广告中提到的其他申请方法。如果你手边有所有信息，这可能需要几分钟。很快你会收到通知，确认我们已收到你的申请。如果你通过电子邮件申请，我们将在几天内确认收到。总的来说，整个招聘流程通常需要六周左右，但可能会因为工作和申请地点的不同而有所不同。

审核你的申请

我们的招聘人员会仔细审核你的申请和资格，并联系你讨论细节。涉及某些职位时，招聘人员可能还会安排一次电话访谈，澄清一些重要问题。之后招聘人员会把你的申请发给所申请部门的同事。他们审核你的专业资格，并依据职位描述进行检查。

参与面试

如果我们认为你与所选职位以及我们公司很匹配，我们会邀请你参与第一次线下或线上面试。面试过程中，我们会谈论你的专业背景，进一步了解对方，确定是否适合彼此。这也是你向我们提出有关公司、团队或工作细节等问题的机会。第一次面试结束时，我们会讨论下一步及剩余招聘流程。

做出招聘决定

一旦决定聘用，我们会立刻通知你，并讨论工作细节。一旦整理完毕并获得所有委员会批准，那么你就是 TK Elevator 的新员工了！如果决定不聘用，我们也会尽快通知你。

对我们来说，重要的是

一位怀孕的 TK Elevator 员工坐在绿色的扶手椅上，微笑着与她的同行交流。

照片显示两个 TK Elevator 技术人员在机场。他们正在合作建造一座乘客登机桥。他们穿着防护服

照片显示两名 TK Elevator 电梯技术人员站在电梯井中互相交谈。他们正作为一个团队，共同维护电梯。

坦诚交流和保持透明深深植根于我们的企业文化。这也适用于我们的招聘流程。你可以确信，招聘流程中我们会随时与你保持联系。

在 TK Elevator，每个人的安全都是我们的重中之重。所以我们制定严格的健康规程，每个员工都会接受广泛的职业安全培训。当前疫情期间，我们重新调整招聘流程，确保面试时你我的安全：合适时，我们为你安排线上面试。如果有必要进行线下面试，我们会确保遵循最高安全和卫生标准。

我们在电梯和自动扶梯市场占有重要地位 - 这要归功于我们拥有雄心壮志、积极进取、技术娴熟的同事们。在 TK Elevator，每个人都能发挥自身潜能，我们鼓励同事把项目和想法掌握在自己手中。在招聘流程中，向我们展示你的思维方式，以及如何在一个雄心勃勃、快节奏的环境中茁壮成长。

我们知道，单打独斗没办法成功。这就是为什么我们与同事分享想法、在世界所有地区进行合作，并在任何情况下都能互相帮助的原因。我们一起超越自我。招聘流程中，我们希望你了解作为一个团队成员如何发光，以及团队合作对你的意义。

开个好头

以下是一些小贴士，帮助你适应在 TK Elevator 的头几个星期

三名员工站在一张高桌前，拿着一台笔记本电脑，边聊边喝咖啡。在背景中，可以看到另外两名员工在一起看平板电脑，讨论内容。

适合职场新人和学徒的所有岗位：
现在快来申请吧！期待你的光临。

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