Zum Hauptinhalt springen

你是那个要脱颖而出做自己的人吗?

申请在 TK Elevator 工作

我们的招聘流程和在公司前几周的小贴士

我们希望所有相关人员在求职和招聘流程中尽可能地放轻松。以下是一些关于我们如何组织该流程的信息,以及你可以从我们这里得到什么。作为新员工,跳转到底部查看针对最初几天和几周的小贴士。

以下是我们的招聘流程

找到最适合你的职位

一旦你在我们的职位版块找到让你兴奋的职位,请立即通过线上申请,或使用招聘广告中提到的其他申请方法。如果你手边有所有信息,这可能需要几分钟。很快你会收到通知,确认我们已收到你的申请。如果你通过电子邮件申请,我们将在几天内确认收到。总的来说,整个招聘流程通常需要六周左右,但可能会因为工作和申请地点的不同而有所不同。

审核你的申请

我们的招聘人员会仔细审核你的申请和资格,并联系你讨论细节。涉及某些职位时,招聘人员可能还会安排一次电话访谈,澄清一些重要问题。 之后招聘人员会把你的申请发给所申请部门的同事。他们审核你的专业资格,并依据职位描述进行检查。

参与面试

如果我们认为你与所选职位以及我们公司很匹配,我们会邀请你参与第一次线下或线上面试。面试过程中,我们会谈论你的专业背景,进一步了解对方,确定是否适合彼此。这也是你向我们提出有关公司、团队或工作细节等问题的机会。第一次面试结束时,我们会讨论下一步及剩余招聘流程。

做出招聘决定

一旦决定聘用,我们会立刻通知你,并讨论工作细节。一旦整理完毕并获得所有委员会批准,那么你就是 TK Elevator 的新员工了!如果决定不聘用,我们也会尽快通知你。

对我们来说,重要的是

坦诚交流和保持透明深深植根于我们的企业文化。这也适用于我们的招聘流程。你可以确信,招聘流程中我们会随时与你保持联系。

在 TK Elevator,每个人的安全都是我们的重中之重。所以我们制定严格的健康规程,每个员工都会接受广泛的职业安全培训。当前疫情期间,我们重新调整招聘流程,确保面试时你我的安全:合适时,我们为你安排线上面试。如果有必要进行线下面试,我们会确保遵循最高安全和卫生标准。

我们在电梯和自动扶梯市场占有重要地位 - 这要归功于我们拥有雄心壮志、积极进取、技术娴熟的同事们。在 TK Elevator,每个人都能发挥自身潜能,我们鼓励同事把项目和想法掌握在自己手中。在招聘流程中,向我们展示你的思维方式,以及如何在一个雄心勃勃、快节奏的环境中茁壮成长。

我们知道,单打独斗没办法成功。这就是为什么我们与同事分享想法、在世界所有地区进行合作,并在任何情况下都能互相帮助的原因。我们一起超越自我。招聘流程中,我们希望你了解作为一个团队成员如何发光,以及团队合作对你的意义。

开个好头

以下是一些小贴士,帮助你适应在 TK Elevator 的头几个星期

适合职场新人和学徒的所有岗位:
现在快来申请吧!期待你的光临。

Schliessen