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Notre culture de travail et notre état d’esprit forgent notre identité

Notre philosophie. Notre travail. Notre réussite.

Le travail n’est pas simplement un lieu où vous allez pour gagner votre vie. C’est un endroit où vous vous épanouissez, où vous pouvez être à la hauteur de vos ambitions et où vous échangez avec des personnes que vous n’auriez peut-être jamais rencontré. Chez TK Elevator, nous nous donnons pour mission de faire bouger le monde. Cela s’applique également à vous et à votre carrière. Ensemble, nous créons un climat de collaboration, de gratitude, de croissance et d’entrepreneuriat. Nous nous encourageons les uns les autres afin que nous, nos carrières et nos clients ne restent jamais sur leurs acquis. Notre mission est de réinventer le monde de la mobilité urbaine.

DEPUIS MON PLUS JEUNE ÂGE, JE SOUHAITE COMPRENDRE COMMENT LE MONDE FONCTIONNE. CHEZ TK ELEVATOR, JE DÉFINIS COMMENT LE MONDE BOUGE.

Vijaya Thippavajjula
Chef de projet en génie logiciel sur la solution MAX,
TK Elevator

Ce que nous offrons.

Système de gratification de nos employés.

La sécurité, notre priorité

Dans notre secteur, la sécurité constitue notre priorité n °1. Toujours. Nous nous sommes engagés à équiper nos collaborateurs avec les meilleurs outils et équipements possibles et à les former au mieux afin de les garder en sécurité à tout moment. Nous comptons les uns sur les autres pour respecter les protocoles de sécurité et ne prendre aucun risque pouvant compromettre la sécurité de nos collègues ou clients. La sécurité est si importante pour nous qu’un des principes TKE, qui forgent notre état d’esprit et notre comportement, est spécialement dédié à cette cause. 

Une collaboratrice de TK Elevator se trouve dans une salle de formation, accoudée à une table. Elle tient une tablette à la main et sourit à l'appareil photo. Dans le texte ci-joint, vous en apprendrez plus sur le thème de la rémunération équitable et des avantages chez TK Elevator.

Salaire décent et avantages sociaux

Grâce à nous tous, TK Elevator est l’entreprise florissante que nous connaissons. Il va sans dire que cela permet à tous les employés de recevoir une paie décente et, bien sûr, d’avoir accès à des avantages sociaux dignes de ce nom. Dans le détail, cela dépend de votre site. En tant qu’entreprise internationale, nous appliquons les réglementations et pratiques locales. En Allemagne, nous offrons par exemple à nos collaborateurs une prime annuelle et des congés payés, ainsi qu’un régime de retraite d’entreprise. Aux États-Unis, nos employés profitent d’une très bonne assurance-santé tandis qu’en Chine, nous mettons à disposition de nos employés des navettes pour vous amener au travail sans encombre. Concernant les sites où des conventions collectives existent, nous les mettons régulièrement à jour afin de nous conformer aux normes en vigueur et nous cherchons à trouver un consensus avec les syndicats. 

Un groupe de collaborateurs de TK Elevator (trois femmes et deux hommes) est assis dans une salle de réunion moderne. Une femme se tient devant un grand écran qui montre une collaboratrice en ligne. Les collaborateurs discutent tout en se regardant les uns les autres. Dans le texte suivant, vous en apprendrez plus sur le thème des perspectives globales chez TK Elevator.

Perspectives mondiales et prospérité

Le marché mondial des ascenseurs et des tapis roulants ne cesse de progresser. À mesure que les villes du monde entier connaissent une croissance verticale et que de plus en plus de personnes souhaitent avoir accès à des solutions de mobilité automatisées et fluides, des technologies encore inconnues il y a quelques années sont en passe de devenir incontournables. La collaboration entre les différentes cultures et les différents marchés est à l’origine de notre réussite et permet d’enrichir notre gamme de produits ainsi que nos vies et nos carrières.

Un groupe d'employés de TK Elevator traverse un couloir avec de grandes baies vitrées. En arrière-plan, on voit un aéroport. Dans le texte suivant, vous en apprendrez plus sur le thème de TK Elevator en tant qu'environnement de travail dynamique.

Espace de travail dynamique

Vous êtes ambitieux(-euse) et n’aimez pas rester sur vos acquis, comme le seront tous vos collègues au sein de l’entreprise. La meilleure solution déjà disponible ne nous empêchera pas de façonner un futur encore meilleur. Nous sommes des esprits curieux désireux de mettre en œuvre des solutions innovantes à grande échelle, telle que la solution TWIN, ainsi que des améliorations complexes pas à pas comme lorsque nous ajustons les processus en vue d’améliorer l’efficacité. Voici comment nous nous démarquons de la concurrence et évoluons dans nos carrières. Voici comment nous allons plus loin.

La photo montre deux collaboratrices de TK Elevator dans une cage d'escalier. La collaboratrice située à gauche de l'image règle des lunettes Holo Lends et explique leur fonction, et la collaboratrice qui se trouve à droite la regarde et l'écoute en souriant. Dans le texte suivant, vous en apprendrez plus sur le thème de la formation et de la formation continue chez TK Elevator.

Formation et perfectionnement

Notre objectif est que vous donniez le meilleur de vous-même et que vous ayez accès à un large catalogue de formations et d’opportunités de perfectionnement. Votre responsable collaborera avec vous pour définir ce qui sera le plus bénéfique pour vous, votre carrière et vos tâches quotidiennes. Nous reconnaissons la valeur de vos idées ainsi que vos compétences et nous souhaitons vous aider à donner le meilleur de vous-même.

Six collaborateurs de TK Elevator de sexe différent sont assis dans une salle de réunion moderne et séparée au siège social de Düsseldorf. Une collaboratrice effectue une présentation devant le groupe. Les autres collaborateurs l'écoutent et la regardent. Dans le texte suivant, vous en apprendrez plus sur le thème du travail d'équipe dans un environnement de travail moderne chez TK Elevator.

Travail en équipe au sein d’infrastructures modernes

Chez TK Elevator, nous définissons des objectifs clairs. Pour atteindre ces objectifs, le travail en équipe est essentiel. Ainsi, nos équipes peuvent être innovantes et atteindre l’excellence dans tout ce qu’elles entreprennent. C’est pourquoi nous apprécions travailler en bonne compagnie. Cela est plus agréable, plus enrichissant et plus productif. Chez TK Elevator, vous pouvez vous reposer sur vos collègues de travail et vous assurer que tout le monde poursuit le même objectif. Nous mettons en place des modèles de travail modernes afin de favoriser une ambiance de travail agréable. Ainsi, nous nous assurons que tous les employés peuvent travailler comme ils l’entendent et disposer de la liberté nécessaire pour créer un équilibre satisfaisant entre travail et vie privée.

Nos principes TKE nous aident à obtenir d’excellents résultats et à façonner l’identité TKE.

Nous maintenons notre croissance et notre rentabilité et atteignons des résultats supérieurs en suivant une vision sur le long terme, en définissant des objectifs ambitieux et en nous donnant ainsi qu’à nos équipes les moyens de les atteindre

Nous instaurons la confiance en faisant preuve d’honnêteté et de courage nécessaires pour aborder les vrais problèmes

Nous nous soutenons mutuellement et nous nous donnons les moyens d'être et de montrer notre personnalité authentique, de nous développer et d'atteindre notre plein potentiel

Nous construisons un environnement sûr pour éviter tout décès accidentel à travers le monde

Nos clients sont au cœur de notre activité. Nous voulons qu’ils nous voient comme l’entreprise la plus facile à vivre, prestataire de services d’exception

TK Elevator est une entité, qui se donne des objectifs communs au-delà des frontières géographiques et fonctionnelles

Découvrez nos offres d’emploi qui n’attendent que vous !