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Notre culture de travail et notre état d’esprit forgent notre identité

Notre philosophie. Notre travail. Notre réussite.

Le travail n’est pas simplement un lieu où vous allez pour gagner votre vie. C’est un endroit où vous vous épanouissez, où vous pouvez être à la hauteur de vos ambitions et où vous échangez avec des personnes que vous n’auriez peut-être jamais rencontré. Chez TK Elevator, nous nous donnons pour mission de faire bouger le monde. Cela s’applique également à vous et à votre carrière. Ensemble, nous créons un climat de collaboration, de gratitude, de croissance et d’entrepreneuriat. Nous nous encourageons les uns les autres afin que nous, nos carrières et nos clients ne restent jamais sur leurs acquis. Notre mission est de réinventer le monde de la mobilité urbaine.

DEPUIS MON PLUS JEUNE ÂGE, JE SOUHAITE COMPRENDRE COMMENT LE MONDE FONCTIONNE. CHEZ TK ELEVATOR, JE DÉFINIS COMMENT LE MONDE BOUGE.

Vijaya Thippavajjula
Chef de projet en génie logiciel sur la solution MAX,
TK Elevator

Ce que nous offrons.

Système de gratification de nos employés.

La sécurité, notre priorité

Dans notre secteur, la sécurité constitue notre priorité n °1. Toujours. Nous nous sommes engagés à équiper nos collaborateurs avec les meilleurs outils et équipements possibles et à les former au mieux afin de les garder en sécurité à tout moment. Nous comptons les uns sur les autres pour respecter les protocoles de sécurité et ne prendre aucun risque pouvant compromettre la sécurité de nos collègues ou clients. La sécurité est si importante pour nous qu’un des principes TKE, qui forgent notre état d’esprit et notre comportement, est spécialement dédié à cette cause. 

Salaire décent et avantages sociaux

Grâce à nous tous, TK Elevator est l’entreprise florissante que nous connaissons. Il va sans dire que cela permet à tous les employés de recevoir une paie décente et, bien sûr, d’avoir accès à des avantages sociaux dignes de ce nom. Dans le détail, cela dépend de votre site. En tant qu’entreprise internationale, nous appliquons les réglementations et pratiques locales. En Allemagne, nous offrons par exemple à nos collaborateurs une prime annuelle et des congés payés, ainsi qu’un régime de retraite d’entreprise. Aux États-Unis, nos employés profitent d’une très bonne assurance-santé tandis qu’en Chine, nous mettons à disposition de nos employés des navettes pour vous amener au travail sans encombre. Concernant les sites où des conventions collectives existent, nous les mettons régulièrement à jour afin de nous conformer aux normes en vigueur et nous cherchons à trouver un consensus avec les syndicats. 

Perspectives mondiales et prospérité

Le marché mondial des ascenseurs et des tapis roulants ne cesse de progresser. À mesure que les villes du monde entier connaissent une croissance verticale et que de plus en plus de personnes souhaitent avoir accès à des solutions de mobilité automatisées et fluides, des technologies encore inconnues il y a quelques années sont en passe de devenir incontournables. La collaboration entre les différentes cultures et les différents marchés est à l’origine de notre réussite et permet d’enrichir notre gamme de produits ainsi que nos vies et nos carrières.

Espace de travail dynamique

Vous êtes ambitieux(-euse) et n’aimez pas rester sur vos acquis, comme le seront tous vos collègues au sein de l’entreprise. La meilleure solution déjà disponible ne nous empêchera pas de façonner un futur encore meilleur. Nous sommes des esprits curieux désireux de mettre en œuvre des solutions innovantes à grande échelle, telle que la solution TWIN, ainsi que des améliorations complexes pas à pas comme lorsque nous ajustons les processus en vue d’améliorer l’efficacité. Voici comment nous nous démarquons de la concurrence et évoluons dans nos carrières. Voici comment nous allons plus loin.

Formation et perfectionnement

Notre objectif est que vous donniez le meilleur de vous-même et que vous ayez accès à un large catalogue de formations et d’opportunités de perfectionnement. Votre responsable collaborera avec vous pour définir ce qui sera le plus bénéfique pour vous, votre carrière et vos tâches quotidiennes. Nous reconnaissons la valeur de vos idées ainsi que vos compétences et nous souhaitons vous aider à donner le meilleur de vous-même.

Travail en équipe au sein d’infrastructures modernes

Chez TK Elevator, nous définissons des objectifs clairs. Pour atteindre ces objectifs, le travail en équipe est essentiel. Ainsi, nos équipes peuvent être innovantes et atteindre l’excellence dans tout ce qu’elles entreprennent. C’est pourquoi nous apprécions travailler en bonne compagnie. Cela est plus agréable, plus enrichissant et plus productif. Chez TK Elevator, vous pouvez vous reposer sur vos collègues de travail et vous assurer que tout le monde poursuit le même objectif. Nous mettons en place des modèles de travail modernes afin de favoriser une ambiance de travail agréable. Ainsi, nous nous assurons que tous les employés peuvent travailler comme ils l’entendent et disposer de la liberté nécessaire pour créer un équilibre satisfaisant entre travail et vie privée.

Nos principes TKE nous aident à obtenir d’excellents résultats et à façonner l’identité TKE.

Découvrez nos offres d’emploi qui n’attendent que vous !

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