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¿Es usted el que nos lleva más alto?

Nuestra cultura de trabajo y mentalidad de TK Elevator nos hacen quienes somos

Como pensamos. Cómo trabajamos. Cómo tenemos exito

El trabajo no es solo un lugar al que vas para ganarte la vida. Es un lugar donde prosperas, donde puedes estar a la altura de tus ambiciones y donde te conectas con personas que de otra manera nunca habrías conocido. En TK Elevator, nuestra misión es mantener el mundo en movimiento. Y eso también se aplica a usted y a su carrera. Juntos, creamos una atmósfera de colaboración, reconocimiento, crecimiento y espíritu empresarial. Nos inspiramos mutuamente para encontrar formas para nosotros, nuestras carreras y nuestros clientes de ir más allá del status quo. Nuestra misión es reinventar el mundo de la movilidad urbana.

Desde muy joven, quise entender cómo funciona el mundo. En TK Elevator, defino cómo se mueve el mundo.

Vijaya Thippavajjula
jefe de proyecto de ingeniería de software en el MAX,
TK Elevator

Nuestra promesa a todos los compañeros

La seguridad es lo primero

En nuestra industria, la seguridad debe tener la máxima prioridad. Siempre. Estamos comprometidos a equipar a nuestros colegas con las mejores herramientas, equipo y capacitación que los mantenga seguros en todo momento. Confiamos en que todos y cada uno se adhieran a los protocolos de seguridad y no asuman ningún riesgo que comprometa la seguridad de nuestros colegas o clientes. La seguridad es tan importante para nosotros que hemos dedicado uno de nuestros Principios TKE, que dan forma a nuestra mentalidad y comportamiento, únicamente a esta causa. 

Una empleada de TK Elevator está en una sala de formación apoyada en una mesa. Tiene una tableta en la mano y sonríe a la cámara. En el siguiente texto puede leer más sobre la remuneración y los beneficios justos en TK Elevator.

Compensación y beneficios justos

Juntos, hacemos de TK Elevator el negocio exitoso que es. No hace falta decir que esto merece una compensación justa para todos y, por supuesto, beneficios que realmente merecen su nombre. El aspecto de estos en detalle depende de dónde trabaje. Como empresa global, seguimos las regulaciones y prácticas locales. En Alemania, por ejemplo, ofrecemos a nuestros compañeros paga de Navidad y vacaciones, así como una pensión de empresa. En los Estados Unidos, se beneficia de grandes beneficios para la salud, y en algunos lugares de China ofrecemos autobuses lanzadera para llevarlo a su lugar de trabajo sin problemas. En los lugares donde existen acuerdos de negociación colectiva, los mantenemos regularmente al día con los estándares actuales y llegamos a un consenso con nuestros consejos de trabajadores. 

Un grupo de empleados de TK Elevator (tres mujeres y dos hombres) están sentados en una moderna sala de reuniones. Una empleada está de pie frente a una gran pantalla que muestra a otra empleada conectada en línea. Los empleados hablan y se miran entre sí. En el siguiente texto puede leer más sobre las perspectivas globales de TK Elevator.

Perspectivas globales y prosperidad

El mercado de ascensores y escaleras mecánicas sigue experimentando un crecimiento global. A medida que las ciudades de todo el mundo crecen verticalmente, y cada vez más personas necesitan soluciones de movilidad automatizadas y fluidas, estamos a la vanguardia en hacer que las tecnologías sean una práctica común que no se conocía hace tan solo unos años. Colaborar a través de culturas y mercados nos hace exitosos y enriquece nuestro portafolio tanto como nuestras propias vidas y carreras. 

Un grupo de empleados de TK Elevator camina por un pasillo con grandes ventanas. Al fondo se ve un aeropuerto. En el siguiente texto puede leer más sobre TK Elevator como entorno de trabajo dinámico.

Un lugar de trabajo dinámico

Es ambicioso y le gusta desafiar el status quo, al igual que los colegas con los que trabajará y toda nuestra organización. La mejor solución disponible no nos impedirá dar forma a una mejor idea para el futuro. Somos mentes inquisitivas que implementan innovación a gran escala, como soluciones como TWIN, y mejoras incrementales y detalladas, por ejemplo, cuando ajustamos los procesos para mejorar la eficiencia. Así es como marcamos la diferencia en la industria y hacemos avanzar nuestras carreras. Así es como nos movemos más allá.

La foto muestra a dos empleadas de TK Elevator en una escalera. La empleada de la izquierda de la foto está ajustando un par de gafas Holo Lens y explicando su función, y la empleada de la derecha la observa, escucha y sonríe. En el siguiente texto puede leer más sobre la formación y el desarrollo en TK Elevator.

Entrenamiento y actualización

Queremos que pueda hacer su mejor trabajo en TK Elevator y ofrecer un amplio catálogo de capacitaciones y oportunidades de perfeccionamiento. Su gerente trabajará con usted para definir qué será más beneficioso para usted, su carrera y su trabajo diario. Valoramos sus ideas y habilidades, y queremos ayudarlo a sacar lo mejor de ellas.

Seis empleados de TK Elevator de distinto sexo se sientan en una moderna zona de reunión independiente en la sede central de Düsseldorf. Una empleada situada delante del grupo presenta algo. Los demás empleados la escuchan y la miran. En el siguiente texto puede leer más sobre el trabajo en equipo en un entorno de trabajo moderno en TK Elevator.

Trabajo en equipo en un entorno moderno

Tenemos objetivos claramente definidos en TK Elevator. Solo como equipo podemos alcanzar esos objetivos, y solo como equipo podemos lograr la innovación y la excelencia que buscamos. ¿Por qué más nos encanta trabajar en equipo y con grandes colegas? Porque es más divertido, más gratificante y más productivo. En TK Elevator, puede confiar en sus compañeros de equipo y asegurarse de que todos tomen en la misma dirección. Implementamos modelos de trabajo modernos para crear un lugar de trabajo agradable. Así es como queremos asegurarnos de que todos puedan trabajar de la manera que más les convenga y tengan la libertad necesaria para crear un equilibrio satisfactorio entre el trabajo y la vida privada.

Nuestros principios de TKE nos ayudan a responsabilizarnos de ofrecer excelentes resultados y dar forma a nuestra identidad de TKE.

Proporcionamos un crecimiento rentable y mejores resultados al definir una visión clara y seguirla a largo plazo, estableciendo unos objetivos ambiciosos y dándonos a nosotros mismos y a otros los medios para conseguirlos

Creamos confianza siendo sinceros y mostrando coraje para afrontar los verdaderos problemas

Nos apoyamos y capacitamos unos a otros para ser y mostrarnos auténticos, para crecer y alcanzar nuestro máximo potencial

Creamos un entorno seguro para lograr cero accidentes a escala mundial

Mantenemos a nuestros clientes en el centro del negocio siendo la empresa con la que es más fácil trabajar y proporcionando un servicio excepcional

Somos un solo TK Elevator con objetivos alineados más allá de fronteras geográficas y límites funcionales

Premio Forbes 2021: TK Elevator elegida como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España

El ranking de las 50 mejores empresas mejor valoradas para trabajar en España se elabora a partir de una encuesta realizada por Sigma Dos a los trabajadores de las propias empresas, donde se tienen en cuenta factores como la filosofía y cultura de empresa, el ambiente de trabajo, la política de recursos humanos, las oportunidades de formación y desarrollo o la política de conciliación, todos ellos aspectos fundamentales en la captación y retención del talento. Para nuestros clientes de todo el mundo, somos un proveedor fiable de ascensores, escaleras mecánicas y pasillos rodantes y cuando se trata de nuestros empleados, hacemos todo lo posible para ofrecer las mejores condiciones de trabajo, un entorno seguro, tareas desafiantes y buenas perspectivas profesionales.

Nuestras ubicaciones globales

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