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Cori Johnson, Electrical Engineer II – Product Optimization

La ambición y la voluntad de asumir responsabilidades te ayudarán a crecer. En TK Elevator compartimos y apoyamos tu disposición y entusiasmo. Cori, de nuestro negocio en EE. UU., comparte su opinión al respecto.

TK Elevator: Por favor, ¿podrías hablarnos un poco sobre ti, tus estudios/carrera y qué te llevó a la industria del ascensor?

Cori: Soy ingeniero eléctrico en el departamento de optimización de productos de Atlanta IQC. En 2012, me gradué en la Southern Polytechnic State University (actualmente conocida como Kennesaw State University) con un título de báchelor en Ingeniería Eléctrica. Tengo más de 8 años de experiencia en el diseño de controles eléctricos para los sectores de la construcción, la automoción, la confección de zapatillas y las alfombras. He pasado más de 6 meses en el Estado alemán de Baviera (Ansbach, Alemania) desempañando una tarea que fue bastante gratificante.

Soy oriundo de Albany, GA, pero llevo viviendo en la metrópolis de Atlanta desde 2000 (a excepción de 2 años de traslado laboral a Dallas, TX.)Mi interés inicial por el sector de los ascensores se describe mejor como una mezcla de admiración infantil por la arquitectura, la experiencia en automatización y el deseo de entornos seguros. Me gusta montar en bicicleta, el baloncesto, la ciencia y los eventos familiares y deportivos.

Me entusiasma unirme y contribuir a la visión de la ingeniería de TK Elevator. 

TK Elevator: ¿Puedes describir tu puesto en TK Elevator y qué es lo que más te entusiasma de tu trabajo?

Cori: Como ingeniero eléctrico del departamento de optimización de productos de TK Elevator, disfruto realizando pruebas con diferentes componentes eléctricos de varios fabricantes para evaluar el coste, el ajuste, la forma y la funcionalidad. Mi comprensión general de los numerosos sistemas crece con cada evaluación de los productos, desde los relés electrónicos individuales hasta los sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI). Disfruto clasificando personalmente cada producto y aportando ideas de mejora a mis compañeros.

TK Elevator: ¿Por qué elegiste a TK Elevator​​​​​​​ como empleador (razones principales, por ejemplo, desarrollo profesional, empresa global, etc.)?

Cori: Me emocioné mucho cuando me enteré del traslado de la sede central de TK Elevator al área metropolitana de Atlanta, y de las oportunidades de trabajo que ello conlleva. He reconocido los sistemas de ascensores de TK Elevator (antes thyssenkrupp) en hoteles de todo el mundo. Mi deseo de unirme a TK Elevator se debe a mi combinación de experiencia en el diseño eléctrico de edificios y en la fabricación, la cual me pareció que podía contribuir a un equipo ya establecido. Me parece la pareja perfecta.

Los empleados pueden impulsar el avance de su carrera si tienen la voluntad de asumir responsabilidades.

Cori Johnson
Electrical Engineer II – Product Optimization

TK Elevator: ¿Cómo definirías el crecimiento profesional? ¿Qué importancia tiene para ti? 

Cori: Defino el crecimiento profesional como el resultado del trabajo duro y la constancia que se traduce en un mayor estatus laboral, basado en resultados positivos y/o en la educación, que beneficia a la empresa. El crecimiento profesional individual es muy importante para mí, ya que encarna valores fundamentales de la empresa de cara a otros empleados. Los empleados pueden impulsar su crecimiento profesional si están dispuestos a asumir responsabilidades.

TK Elevator: ¿Puedes hablarnos de tu experiencia personal en TK Elevator en este sentido? ¿Cómo ha apoyado TK Elevator tu voluntad de asumir nuevas responsabilidades? 

Cori: En TK Elevator, el departamento de seguridad está buscando algunas ideas nuevas en varias áreas, y yo pienso ayudar en el área eléctrica.  Estoy identificando qué temas innovadores existen actualmente para mejorar la seguridad y la reducción de costes en TK Elevator. El entorno parece receptivo a los conceptos de mejores prácticas que he compartido y que son estándar en otras industrias. Esto podría ser una oportunidad de crecimiento en el futuro.


TK Elevator: ¿Es importante para ti trabajar en una empresa que apoye el crecimiento profesional? Si es así, por favor, explícanos por qué. 

Cori: Como trabajador metódico y de mente abierta, es importante para mí trabajar en una empresa que apoye el crecimiento profesional. Mi esfuerzo extraordinario me resulta natural, y ninguna responsabilidad es demasiado grande o demasiado pequeña para prestar atención al detalle. Todos los días me siento motivado de forma natural y preparado para llevar a cabo mis tareas correctamente y realizar los proyectos hasta el final. A lo largo de mi trayectoria he desempeñado un papel clave en el éxito de mi empresa, y pienso seguir haciéndolo en TK Elevator.

¡Gracias Cori!

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